Seminar-Inhalte: „Mitarbeitergewinnung und Arbeitgeberattraktivität“

Inhalt des Seminars:

Fach­kräf­te­man­gel, demo­gra­fi­scher Wan­del und ein ver­än­der­ter Markt, weg vom Arbeit­ge­ber- hin zum Arbeit­neh­mer­markt. Schon län­ger suchen sich Kan­di­da­ten den Arbeit­ge­ber aus.

Wie muss ich mich als Unter­neh­men posi­tio­nie­ren, um auf­zu­fal­len, um wei­ter­hin attrak­tiv zu sein oder wie­der zu wer­den? Ein gutes Gehalt, ein Kicker­tisch und ein Obst­korb rei­chen schon lan­ge nicht mehr aus. Was macht also eine star­ke Arbeit­ge­ber­mar­ke aus und war­um ist sie so wich­tig? Und wie ent­wick­le ich mei­ne eige­ne Arbeitgebermarke?

Die­ses 2‑Tagesseminar gibt dar­auf Ant­wor­ten und metho­di­sche Hilfestellung.

Inhalt des Seminars:

• Aktu­el­le und zukünf­ti­ge Arbeitsmarktentwicklungen
• Der struk­tu­rier­te Pro­zess zum Auf­bau einer star­ken Arbeitgebermarke
• Die 8 Dimen­sio­nen des Employ­er Branding
• Das ganz­heit­li­che Kon­zept zur Opti­mie­rung von Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung und Mitarbeiterbindung
• Stär­ken und Schwä­chen Analyse
• Der Employee Life Cycle
• Umset­zungs­hil­fen und Monitoring

Ziel die­ses Semi­nars ist es, eine star­ke und attrak­ti­ve Arbeit­ge­ber-Mar­ke zu beschrei­ben und aufzubauen.

Zim­mer­re­ser­vie­rung nur über uns

Bit­te beglei­chen Sie die Hotel­kos­ten direkt selbst vor Ort.

Alle Teil­neh­mer erhal­ten aus­führ­li­che Seminarunterlagen