Online-Seminar-Inhalte: „Essentials der Mitarbeiterführung“

Die­ses Online-Semi­nar ist eine Zusam­men­stel­lung aller wich­ti­gen Inhal­te aus unse­rem 8‑tägigen Füh­rungs­lehr­gang, vor­ge­stellt als Online-Vari­an­te. Die wesent­li­chen Inhal­te sind:

• Eigen­schaf­ten, Anfor­de­run­gen und Selbst­ver­ständ­nis einer effek­ti­ven Führungskraft
• Stra­te­gie und Leit­bild als Führungsinstrumente
• Per­sön­lich­keits­mo­del­le als Basis für Men­schen­kennt­nis und Instru­ment der indi­vi­du­el­len Führung
• Betrach­tung diver­ser Füh­rungs­sti­le und deren Effektivität
• Kör­per­spra­che, Mimik und Ges­tik als wich­ti­ges Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel und Basis für Überzeugung
• Grund­re­geln der Kom­mu­ni­ka­ti­on, Sen­der-Emp­fän­ger-Prin­zip und 4‑Oh­ren-Modell
• Feed­back geben und Feedback-Regeln
• Grund­la­gen der Mit­ar­bei­ter-Moti­va­ti­on: Moti­va­to­ren und Hygiene-Faktoren
• Pro­vi­si­ons­mo­del­le und Boni als Motivations-Instrumente
• Funk­tio­nie­ren­de Orga­ni­sa­ti­ons­mo­del­le in der IT-Branche
• Grund­la­gen des Chan­ge-Manage­ments und Anti­zi­pa­ti­on der Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft der Mitarbeiter
• Mit­ar­bei­ter-Gewin­nung und Arbeit­ge­ber-Mar­ke in Zei­ten von Corona
• Grund­sät­ze des Projekt-Managements
• Dele­ga­ti­on und GTD als Instru­men­te des Selbstmanagements

Die­se „Druck­be­tan­kung“ soll einen Über­blick über alle wich­ti­gen The­men moder­ner Mit­ar­bei­ter­füh­rung geben und eine Basis für wei­te­re ver­tie­fen­de Füh­rungs-Semi­na­re legen.

Beginn 9:00 Uhr – Ende 17:00 Uhr

Teil­nah­me­ge­bühr: 349 €