Inhouse-Training: Entwicklung einer Arbeitgeber-Marke
Trainings-Inhalte: „Entwicklung einer Arbeitgeber-Marke“
Heutzutage reicht es nicht mehr aus, ein durchschnittliches oder vielleicht sogar überdurchschnittliches Gehalt zu zahlen. Die „guten“ Mitarbeiter und die high-Performer werden derart stark am Markt umworben, dass sie sich die Jobs aussuchen können. Dementsprechend anspruchsvoll sind diese Aspiranten geworden die legen Wert auf ein größeres Package, als nur Gehalt. Der Arbeitgeber muss heutzutage nicht nur ein umfangreiches monetäres Package aus Fixgehalt, Altersvorsorge, Fahrtkosten, Firmenwagen und Zuschüssen bieten, sondern darüber hinaus auch mit Prestige, Innovationskraft und Modernität überzeugen, um ausgewählt zu werden.
Ziel dieses Inhouse-Trainings ist es, diese starke und attraktive Arbeitgeber-Marke zu beschreiben und aufzubauen
Inhalte des Workshops sind deshalb:
- Klärung der Fachkräftesituation am Standort
- Beschreibung der Bedürfnisse, Erwartungen und der Werte der Zielmitarbeiter
- Beschreibung der heutigen Unternehmens-Marke
- Stärken-Schwächen-Analyse der heutigen Positionierung
- Analyse der Wettbewerber-Images
- Definition der zukünftigen EVP (Employer-Value-Proposition)
- Leitbild (Mission & Vision)
- Werte und Kultur
- Nutzen-Versprechen gegenüber Mitarbeitern
- Monetäres Package und immaterielle Vorteile
- Innovation und Zukunftsorientiertheit
- Aufstiegschancen
Wir optimieren mit Ihnen zusammen das EVP-Portfolio und erarbeiten zusammen eine Strategie, mit dieses erreicht und umgesetzt werden kann, denn ein bloßes Lippenbekenntnis wird schnell enttarnt und wirkt kontraproduktiv.
Die EVP muss:
- unterscheidbar
- authentisch
- glaubwürdig
- konsistent
- und attraktiv
für die zukünftigen Mitarbeiter sein.
So wie der Fisch das Wasser nicht spürt in dem er schwimmt, so selbstverständlich müssen Kultur und Werte gelebt werden, so dass sie authentisch sind.
Dieses entwickeln wir zusammen mit Ihnen und – wenn Sie möchten – helfen wir bei der Umsetzung.
Dauer: 1 – 10 Tage
Termine: nach Absprache
Inhalte: nach Absprache
Gruppen bis maximal 15 Mitarbeiter
Kosten:
mindestens 6 Mitarbeiter:
Preis pro Tag = 1999 €
Jeder weitere Mitarbeiter: 249 € pro MA & Tag
Bei 10 o.m. Mitarbeitern: 199 € pro MA & Tag
Reisekosten: pauschal 200 € pro Termin
Übernachtungskosten: pauschal 100 € pro ÜN