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Für Führungskräfte von morgen

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Für Führungskräfte von morgen – training & consulting

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Entweder Du gehst mit der Zeit, oder Du gehst mit der Zeit

2021-12-01T10:05:55+01:00

"Entweder Du gehst mit der Zeit, oder Du gehst mit der Zeit" Erfolgreiche Geschäftsmodelle erfährt man nicht von „Gurus“, sondern von Kollegen, die diese bereits erfolgreich am Markt umgesetzt haben. Deshalb sollte man sich lieber mit den Kollegen aus der Branche unterhalten und von denen lernen, die ihre Strategie bereits erfolgreich ausgerichtet haben: „best practice“ nennt sich das heutzutage. Wir führen seit über 25 Jahren diese „Best-Practice-Treffen“ von Unternehmern mit großer Resonanz und gutem Erfolg durch. Insbesondere der „IT-Strategie-Workshop am Thumsee“ erfreut sich großer Beliebtheit. Die wesentlichen Erkenntnisse des letzten Jahrs aus diesem Workshop möchte ich Ihnen [...]

Entweder Du gehst mit der Zeit, oder Du gehst mit der Zeit2021-12-01T10:05:55+01:00

Geld ersetzt keine Führung

2021-12-01T09:31:19+01:00

Wieso sind Provisionsmodelle in der Technik kontra-produktiv? Die Antwort lautet: „Provisionsmodelle sind ein Bankrott-Erklärung für jede Führungskraft“. Geld ersetzt nunmal keine Führung! Die Antwort auf diese Frage setzt ein gewisses Grundwissen zum Thema „Persönlichkeitsmodelle“ und „Motivationstheorie nach Herzberg“ voraus, das wir vorab kurz erläutern möchten. Alle führenden Persönlichkeitsmodelle kennen den Menschentypus des „Stetigen“, auch S-Typ, oder „Phlegmatiker“ (Temperamentenlehre der Waldorf-Pädagogik) oder die „Grünen“ genannt. Viele Techniker entsprechend diesem Typus von Mensch: Sie arbeiten gerne im Team, bemühen sich um ein ruhiges Arbeitsklima, haben ein ausgeprägtes Gerechtigkeits- und Harmoniebedürfnis. Meist haben diese Menschen auch ein ausgeprägtes „Helfer-Syndrom“ und [...]

Geld ersetzt keine Führung2021-12-01T09:31:19+01:00
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