Best-Practice-Gruppe Technik, Benchmark

Best-Practice-Gruppe „Technik“

Ablauf und Inhalte der Best-Practice-Gruppe „Technik“

Vom Tech­ni­ker zur Füh­rungs­kraft – Ken­nen Sie das:

  • Eigent­lich bräuch­ten Sie 50% Ihrer Zeit für die Füh­rung Ihrer Team-Mit­glie­der, ste­cken aber selbst noch zu 90% in der Technik
  • Alle Tech­ni­ker sind stark beschäf­tigt, die Geschäfts­lei­tung for­dert aber mehr „Aus­las­tung“
  • Eigent­lich bräuch­ten alle Mit­ar­bei­ter ein­mal ein Pro­jekt­ma­nage­ment-Semi­nar, denn selbst kleins­te Pro­jek­te gehen manch­mal in die Hose
  • Selbst erwach­se­ne Tech­ni­ker sind schlecht orga­ni­siert, wo gesun­der Men­schen­ver­stand rei­chen würde
  • Vie­le Pro­ble­me wären durch offe­ne und gerad­li­ni­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on ver­meid­bar, aber es wird zu wenig mit­ein­an­der gesprochen

Die aller­meis­ten Tech­nik-Lei­ter haben die glei­chen Pro­ble­me.  Aber die Ant­wor­ten bekommt man nicht in Semi­na­ren, son­dern nur von Kol­le­gen, die genau die­se Pro­ble­me schon erfolg­reich in den Griff bekom­men haben.

Bei der Best-Prac­ti­ce-Grup­pe „Tech­nik“ steht die Fra­ge im Vor­der­grund:  „Wie machst Du das ….“.

Fokus-Grup­pe heißt: Erfah­rungs­aus­tausch unter Gleich-gesinn­ten auf Augen­hö­he. Hier­bei tref­fen sich Tech­nik-Lei­ter und tau­schen Ideen, Metho­den und Erfolgs­re­zep­te aus, um das Rad nicht neu erfin­den zu müs­sen und schnel­ler zum Ziel zu kommen.

The­men und Inhal­te die­ses Erfahrungsaustausches:

  • Wel­che Tools, Soft­ware und Sys­te­me ver­wen­den die Kol­le­gen und warum?
  • Wie viel Regel‑, Ein­zel und Grup­pen­kom­mu­ni­ka­ti­on ist sinn­voll und üblich?
  • Wie führt man schwie­ri­ge Tech­ni­ker und bringt sie auf Kurs?
  • Wie orga­ni­siert und steu­ert man Teams und Einzelne?
  • Wel­che Pro­zes­se, Orga­ni­sa­ti­on und Struk­tu­ren für die täg­li­che Arbeit haben die Kollegen?
  • Wie viel Zeit muss man für Füh­rung auf­wen­den und wie tief darf man noch im Tages­ge­schäft mitarbeiten?
  • Wie misst man die Tech­ni­ker-Pro­duk­ti­vi­tät und ver­bes­sert sie?
  • Und vie­les mehr.

Ablauf einer Best-Practice-Tagung:

  • Das Ange­bot rich­tet sich an alle Tech­nik-Lei­ter mit Füh­rungs­ver­ant­wor­tung, also mehr als zwei tech­ni­sche Mitarbeiter.
  • Struk­tu­rier­te Dis­kus­si­on in klei­nen und fes­ten Grup­pen á 10 bis 15 Teilnehmern.
  • Die Tech­nik-Lei­ter tref­fen sich drei Mal pro Jahr für 1 Tag;
  • Die Anrei­se erfolgt am Vor­abend, wo auch ein gesel­li­ges Bei­sam­men­sein gepflegt wird, oder Gesprä­che unter 4 Augen statt­fin­den können
  • Die Grup­pe ver­ein­bart die Ter­mi­ne immer ein Jahr im vorn­hin­ein, so dass jeder gut pla­nen kann
  • Die Tagungs­or­te sind zum Teil zen­tral in Kas­sel-Wil­helms­hö­he, zum Teil aber auch bei ein­zel­nen Teil­neh­mern im Betrieb; so ler­nen die Teil­neh­mer auch die Betrie­be der ande­ren Kol­le­gen im Lau­fe der Zeit kennen
  • The­men-Schwer­punk­te wer­den von Tref­fen zu Tref­fen ver­ein­bart; zu Beginn wird die Agen­da dann durch spon­ta­ne The­men­wün­sche und aktu­el­le Ent­wick­lun­gen ergänzt.

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Ter­mi­ne
Datum/Zeit Ver­an­stal­tung
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16/11/2021
09:00 – 17:00
Best-Prac­ti­ce-Grup­pe „Tech­nik“ am 16. Novem­ber 2021 in Kassel
Schloss­ho­tel Kas­sel-Wil­helms­hö­he, Kassel 


Ein­zel­hei­ten

Jah­res­mit­glied­schaft künd­bar mit 4 Wochen Frist jeweils zum Jahresende

Ter­min: Ein­stieg jeder­zeit möglich

Kos­ten: 349 € pro Ver­an­stal­tung (incl. Tagungsgebühr)

Tagungs­pau­scha­le ent­hal­ten; Über­nach­tungs­kos­ten nicht enthalten

Kate­go­rie: Benchmark
Best-Prac­ti­ce-Grup­pe „Tech­nik“

Orga­ni­sa­to­ri­sches

3 Tref­fen à 1 Tag pro Jahr
Tref­fen an ver­schie­de­nen Orten und in Betrie­ben der Teilnehmer

Zusätz­lich: regel­mä­ßi­ger Online-Austausch